為（wéi）什麽在橡塑製品行業，尤其是在果冻传媒MC191蜜桃矽膠製品廠家看來，人才的（de）重要性，最近幾年來，“果冻传媒MC191蜜桃矽膠”品牌能在市場上都叫好呢？生產出來的產品在國內也有很大的市場前景，這與果冻传媒MC191蜜桃矽（guī）膠製品廠（chǎng）的用人戰略是離不開的。矽膠製品產（chǎn）業隻是（shì）橡塑（sù）行業中的一種，而矽膠（jiāo）製（zhì）品又（yòu）是一種新型環（huán）保材料（liào），矽膠製品的生產也是一種新型的技術產（chǎn）業，往往離不開各種人才的（de）支持，人才是一個企業技術產業發展的重要因素，因此（cǐ），擁有良好的用人“策略“，才（cái）能更（gèng）有效的為企業帶來更大的發展（zhǎn），為客戶帶來更有效的回報，要發揮最（zuì）有用，最大的價值，就必（bì）須注重人才的培（péi）養和鍛煉，讓每一（yī）個有（yǒu）用的人都（dōu）能發揮其特長，要讓這個企業的生產效率大大提升，就必須注重人才的培養與鍛煉。

    縱觀果冻传媒MC191蜜桃矽橡（xiàng）膠製品生產廠家（jiā）的人才策略，主要是廣納各路人才。不分地域（yù）的限（xiàn）製，不分專業限製，核心是健全人才體係，目前，在帝（dì）博矽膠製品的員工（gōng）都來自不同的省份，不同的領域，不同的專業。最主要的任（rèn）務是，隨著企業本身的（de）發展，需要培養一批素質過硬而且合格的業務人才和產品技（jì）術人（rén）才，要（yào）為下一步拓展國際市場打下堅實的基礎。2016年對人才的培養，果冻传媒MC191蜜桃不僅要善於招納人才，也要善（shàn）於培養（yǎng）人才。公司針對人才（cái）的專業素質從而進行強化，做到（dào）“有才必用，有（yǒu）德必重用”的理念，不但讓員工在公（gōng）司（sī）裏能夠提升自己的專業技術水平，而且要培養他們為（wéi）客戶，為（wéi）企業有奉獻服務的精神，也（yě）為了能更好的在社會立（lì）足。

    所謂“三尺之內，必有芳草"，經過係（xì）統的培訓，相信能夠培養出（chū）良好人才，磨煉出良（liáng）好（hǎo）的人（rén）才。並且讓員工在培訓過程當中，能培育員工的團隊意識，使企業的團體更具有戰（zhàn）鬥力、向（xiàng）心力（lì）、凝聚（jù）力，要把員（yuán）工和企業緊密的聯（lián）係在一起，同舟共濟。同時，矽膠製品廠家果冻传媒MC191蜜桃也要做到善於（yú）鼓勵人（rén）才（cái），激發他們的創新思維和潛（qián）能。要讓他們感受（shòu）到工作的過程就是一種享受的過程，讓他們做（zuò）到“做一行愛（ài）一行”，做一行專一行。

   適合的人才放（fàng）到適合的崗位，盡可能的發揮他們自己的所長。這是矽膠製品廠（chǎng）家果冻传媒MC191蜜桃對2016年人才戰略的一個方向。

 關（guān）於（yú）矽膠製品廠

 “向廣大消費者提供值得（dé）信賴的高品質綠色環保產品。”是果冻传媒MC191蜜桃矽橡膠製品廠一貫秉承（chéng）的生產理念（niàn）。公司（sī）采用先進科（kē）學（xué）的ERP管理係統，並（bìng）與有關機構、實驗室、專業（yè）檢測公司以及知名上市企業有著良好的（de）合（hé）作關係，建立（lì）了自己的質量檢驗體係。

關於矽膠製（zhì）品

   矽膠製品的生產是一個複雜的過程，品質的好壞除機器和（hé）人為（wéi）因素外．中間檢查是發現和解決重大（dà）產品質量（liàng）問題的關鍵。因此，保持機（jī）器的正常運轉（zhuǎn）、模具的良好工（gōng）作（zuò）狀態、加強操作人員和品管人員的操作技能和質量意（yì）識培訓是降低生產不良的關鍵，也是企業效益之所在。